Formen der Supervision
Supervision gibt es grundsätzlich
in zwei Formen:
Gruppensupervision gibt es als Team-,
Institutions- und Systemsupervisionen, in der Team- und Mitarbeiter aus
verschiedenen Hierarchieebenen getrennt oder gemeinsam professionelle Beratung
durch einen externen Supervisor in Anspruch nehmen.
Letztendlich bestimmt die Art der
(gemeinsamen) Aufgabe welche Ebenen einer Institution in der Supervision
zusammenarbeiten. In berufsgruppenübergreifenden
Supervisionsgruppen können nicht nur gemeinsame Aufgaben, sondern auch
organisatorische Abläufe und Kommunikationsprozesse untersucht und verbessert
werden. Die Supervision kann dabei je nach Wunsch auch in den Räumlichkeiten
der Institution durchgeführt werden.